8 / 8
Deze nieuwsbrief is bedoeld als een
eerste oriëntatie op de betreffende
onderwerpen. Ofschoon zij steeds met
zorg zal zijn samengesteld leent zij zich
niet voor adequate oriëntatie of advies in
een concrete situatie. In deze zin dragen
wij geen verantwoordelijkheid voor
onvolledigheid of onjuistheid. Voor
nadere informatie staan wij uiteraard
graag tot uw beschikking.
De werkbonus is met ingang van 1 januari 2015 vervallen. Dat geldt
alleen voor mensen die op dat moment nog 61 jaar moesten worden.
Mensen die op 1 januari 2015 61 jaar of ouder waren, kunnen in
aanmerking blijven komen voor deze heffingskorting.
Voorbeeld 1
Een werknemer die op 1 januari 2015 60 jaar is, had zonder aanpassing
van de regelgeving wel recht gehad op de werkbonus, maar door de
wetswijziging nu niet.
Voorbeeld 2
Een werknemer die in 2015 62 jaar is en in maart 2015 gaat werken mag
de werkbonus – mits voldaan aan de voorwaarden – wel toepassen,
ondanks dat hij deze voor het eerst toepast.
In onderstaande tabel ziet u voor 2015 welke werkbonus u krijgt bij welk
arbeidsinkomen.
KOMT U NOG IN
AANMERKING
VOOR DE
WERKBONUS?
De werkbonus geldt voor:
• ondernemers voor de inkomstenbelasting;
• niet-ondernemers die niet in loondienst zijn, maar
wel inkomsten genereren (resultaatsgenieters);
• werknemers.
Arbeidsinkomen
meer dan
Arbeidsinkomen
niet meer dan
Werkbonus
€ 0
€ 17.327
geen
€ 17.327
€ 19.252
58,1% x
(arbeidsinkomen - € 17.327)
€ 19.252
€ 23.104
€ 1.119
€ 23.104
€ 33.694
€ 1.119 - 10,567% x
(arbeidsinkomen - € 23.104)
€ 33.694
-
geen
P A G I N A 8