Deze nieuwsbrief is bedoeld als een
eerste oriëntatie op de betreffende
onderwerpen. Ofschoon zij steeds met
zorg zal zijn samengesteld leent zij zich
niet voor adequate oriëntatie of advies in
een concrete situatie. In deze zin dragen
wij geen verantwoordelijkheid voor
onvolledigheid of onjuistheid. Voor
nadere informatie staan wij uiteraard
graag tot uw beschikking.
Veel zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) bouwen nu geen
pensioen op. Stichting ZZP Nederland, FNV Zelfstandigen, PZO-
ZZP en Zelfstandigen Bouw hebben daarom in 2014 afspraken
gemaakt om een nieuw pensioenfonds op te richten: ZZP Pen-
sioenfonds. Het is de bedoeling dat u als zzp’er in 2015 kunt gaan
kiezen voor dit collectieve pensioenfonds. Met het nieuwe pen-
sioenfonds kunt u als zzp’er collectief pensioen opbouwen. De
collectiviteit moet zorgen voor het spreiden van risico’s en een
hoger rendement. Over de inleg in het pensioenfonds betaalt
u geen belasting. U behoudt daarnaast wel uw vrijheid, want
de regeling is vrijwillig en u kunt zelf bepalen hoeveel u inlegt.
Bij het pensioenfonds heeft u een individuele pensioenrekening.
Hierdoor maakt u alleen aanspraak op uw eigen inleg en het
rendement.
Zzp’ers blijven flexibel
Bij uw overlijden gaat het geld naar uw erfgenamen. Daarnaast
kunt u bij langdurige ziekte de pensioenrekening gebruiken voor
een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het grote voordeel van het
ZZP Pensioenfonds is dat u als zzp’er flexibel bent. U kunt uw
inleg namelijk laten afhangen van de omzet en daardoor ook
perioden overslaan. Daarnaast kunt u zelf bepalen wanneer u
met pensioen gaat – u moet wel tussen de zestig en zeventig jaar
zijn – en hoe lang de uitkering dan gaat duren (tien, vijftien of
twintig jaar). Het is de verwachting dat tien- tot vijfentwintigdui-
zend zzp’ers gebruik gaan maken van dit nieuwe pensioenfonds.
GA ALS ZZP’ER
PENSIOEN
OPBOUWEN
Overleg met uw accountant over de mogelijk-
heden om via dit nieuwe pensioenfonds een
pensioen op te gaan bouwen.
P A G I N A 8
www.finqaccountants.nl(030) 850 60 70